人才理念
六通一直致力于为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展，始终坚持重事业驱动、重团队精神、重实际能力、重开拓进取、重工作绩效作为人才理念。
人才战略
一
六通公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为六通持续发展的有力支撑，实现六通和人才共同成长、共同发展。
人才培养
一
六通公司根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼相结合，建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合六通企业文化的人才培养新模式。
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